合肥市安居控股集团股份有限公司，，，，，原名为合肥市住房租赁生长股份有限公司，，，，，建设于2019年12月，，，，，注册资源50亿元，，，，，为合肥市建设投资控股（集团）有限公司控股子公司。。。
。。2024年5月，，，，，为了包管合肥市“人才强市”战略实验，，，，，推动市、区两级种种包管性房源整合盘活，，，，，更名为合肥市安居控股集团股份有限公司（以下简称“合肥安居集团”）。。。
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合肥安居集团主要认真合肥市规模内种种包管性房源筹集、投资、建设、运营、治理。。。
。。主要谋划涉及租赁住房运营、商业房产运营、物业治理、社会化房源筹集、旅馆服务与治理、房地产开发与建设等多重营业。。。
。。集团已筹集租赁住房项目84个，，，，，房源4.9万间/套，，，，，在运营项目35个，，，，，运营房源2.4万间/套，，，，，累计服务客户约30万人，，，，，涉及企业约400家，，，，，为合肥市规模最大的本土住房租赁企业。。。
。。旗下住房租赁品牌“承寓”致力为客户打造放心租住的品质住房，，，，，构建起集自建租赁社区、改建长租公寓、筹集疏散房源于一体的“全租赁产品包管系统”。。。
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现凭证公司生长需要，，，，，面向社会果真招聘14名事情职员。。。
。。详细招聘事项通告如下：

一、招聘原则

（一）坚持面向社会、果真招聘的原则。。。
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（二）坚持公正竞争、择优录取的原则。。。
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二、招聘职员基本要求

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；；；

2.遵守国家执律例则，，，，，具有优异的政治素质、头脑品行和职业品德；；；

3.具备胜任岗位要求的专业能力和综合素质，，，，，具有优异的心理素质和能够正常推行职责的身体条件；；；

4.有下列情形之一者不得报名：

（1）违反政治纪律和政治规则的；；；

（2）受过刑事处分的；；；

（3）受到组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的，，，，，涉嫌违纪违法正在接受审查视察尚未作出结论的；；；

（4）被依法列入失约联合惩戒工具的，，，，，组成回避关系的职员，，，，，签署竞业榨取协议、尚在有用期内的；；；

（5）执律例则划定不得任命为国有企业事情职员的其他情形的。。。
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（二）岗位资格条件

详细岗位及任职要求详见附件。。。
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三、招聘流程

本次招聘凭证信息宣布、网上报名、资格审查、能力素质测评、配景视察、体检、研究决议、公示与任命等程序依次举行。。。
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（一）信息宣布及网上报名

本次招聘接纳网上投递简历方式，，，，，通过合肥市国资委网站、合肥市尊龙新版人生就是博集团网站、合肥安居集团网站、智联招聘网站等宣布招聘信息，，，，，应聘者通过智联招聘网站（https://hfanju.zhaopin.com/）投递个人简历，，，，，凭证系统页面提醒，，，，，选择应聘的岗位。。。
。。克日起最先报名，，，，，2024年11月24日24:00阻止。。。
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（二）资格审查

凭证招聘条件、岗位任职要求和简历投递情形，，，，，择优确定笔试入围职员，，，，，未入围职员不再通知。。。
。。资格审查贯串招聘全历程。。。
。。应聘职员应提供真实有用的相关信息和质料，，，，，凡弄虚作假者，，，，，一经查实，，，，，即无条件作废应聘或任命资格。。。
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（三）能力素质测评

能力素质测评分为笔试、面试。。。
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1.笔试。。。
。。主要测试应聘职员应具备的综合知识和专业知识，，，，，不指定纲要和课本，，，，，满分100分。。。
。。笔试开考比例为1:3，，，，，未抵达开考比例的，，，，，作废该招聘岗位招聘妄想。。。
。。笔试形式、时间、所在另行通知。。。
。。笔试竣事后在智联招聘网站宣布笔试效果。。。
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2.面试。。。
。。依据笔试效果从高到低，，，，，按岗位招聘人数1:5比例确定入围面试职员（最后一名若有多位笔试效果相同的，，，，，一并进入面试）。。。
。。主要测试应聘职员的综合素质、适岗水一律，，，，，满分100分。。。
。。面试设定最低分数线70分，，，，，未抵达最低分数线的应聘职员，，，，，不予进入下一环节。。。
。。面试形式、时间、所在另行通知。。。
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3.综合效果。。。
。。笔试和面试凭证4:6的比例盘算综合效果，，，，，凭证综合效果由高到低排序，，，，，凭证1:1的比例等额确定各岗位配景视察、体检入围人选。。。
。。如相同招聘岗位的应聘职员泛起综合效果并列的，，，，，取面试效果高者入围。。。
。。综合效果在智联招聘网站宣布。。。
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（四）配景视察、体检

1.配景视察主要通过实地考察或电话会见等方式，，，，，相识掌握入围职员教育配景、事情履历、能力素质、遵纪遵法、岗位匹配等方面情形。。。
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2.配景视察及格后举行体检，，，，，须在二级甲等以上综合性医院举行，，，，，如入围职员能提供海内近三个月三甲医院出具的康健状态体检表，，，，，可不重新体检。。。
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3.如入围职员配景视察或体检缺乏格，，，，，或自动放弃的，，，，，由公司视情形研究决议是否举行递补或作废响应岗位招聘。。。
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（五）研究决议

凭证能力素质测试、配景视察和体检等情形，，，，，确定拟任命职员，，，，，经聚会研究通事后举行公示。。。
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（六）公示与任命

拟任命职员名单将在智联招聘网站公示3天，，，，，公示无异议后办理任命手续，，，，，签署劳动条约，，，，，约定试用期，，，，，试用期满审核及格后办理转正手续，，，，，如缺乏格扫除劳动条约关系。。。
。。条约期满，，，，，经双方协商一致，，，，，可以继续聘用，，，，，续签劳动条约。。。
。。经审核不可胜任岗位者，，，，，期满后不再签署劳动条约，，，，，终止劳动关系。。。
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聘用职员一律与原单位脱钩，，，，，行政事业单位职员须辞去原公务员及事业体例，，，，，社会招聘职员须理顺包管等相关手续，，，，，否则由此而爆发的所有用果由其自行肩负。。。
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四、薪酬福利待遇

公司为任命职员提供完善的薪酬福利待遇，，，，，并提供宽阔的生长平台和富厚的学习培训时机。。。
。。任命职员凭证国家执法划定享受职工包管待遇;薪资福利参照公司有关制度执行，，，，，享受带薪年休假等国家法定休假。。。
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五、相关说明

（一）本次招聘委托智联招聘提供全程专业服务，，，，，不指定复衔拷寮课本和培训机构，，，，，谢绝上门造访。。。
。。聘用职员与合肥安居集团全资子公司（合肥市承兴物业服务有限公司）签署劳动条约，，，，，事情内容及事情所在由合肥安居集团统一安排；；；若有岗位调剂，，，，，经双方相同确认后，，，，，由合肥安居集团统一调剂。。。
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（二）岗位要求中，，，，，“25周岁以下”为“1998年11月1日（含）后出生”（其他涉及年岁盘算的依此类推）；；；本次校园招聘岗位面向国家统一招生的2024年通俗高校应届结业生和2024年结业的留学回国职员；；；非应届结业生事情履历按足年盘算，，，，，阻止时间为通告宣布日，，，，，在校时代加入勤工俭学、实习等不视为事情履历。。。
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（三）每名应聘者限报1个岗位，，，，，投递后系统将自动锁定，，，，，不可重复投递，，，，，投递前请审慎选择。。。
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（四）招聘单位有权凭证岗位需求转变、报名情形、面试情形等因素，，，，，调解、作废或终止个体岗位的招聘事情。。。
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（五）招聘时代将通过招聘系统信息提醒、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，，，，，请坚持通讯流通。。。
。。因应聘者通讯不畅而造成的倒运效果，，，，，由应聘者自己肩负。。。
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（六）本次招聘事情在公司党总支部统一直导下举行，，，，，公司纪检对招聘事情举行全程监视。。。
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六、联系方式

咨询电话：0551-67195309

监视电话：0551-62988607