合肥市安居控股集团股份有限公司，，，，原名为合肥市住房租赁生长股份有限公司，，，，建设于2019年12月，，，，注册资源50亿元，，，，为合肥市建设投资控股（集团）有限公司控股子公司。。2024年5月，，，，为了包管合肥市“人才强市”战略实验，，，，推动市、区两级种种包管性房源整合盘活，，，，更名为合肥市安居控股集团股份有限公司（以下简称“合肥安居集团”）。。

合肥安居集团主要认真合肥市规模内种种包管性房源筹集、投资、建设、运营、治理。。主要谋划涉及租赁住房运营、商业房产运营、物业治理、社会化房源筹集、旅馆服务与治理、房地产开发与建设等多重营业。。集团已筹集住房租赁项目84个，，，，筹集房源3.4万套、4.9万间，，，，在运营项目29个，，，，运营房源1.6万套、2.2万间，，，，治理规模居天下前十。。旗下住房租赁品牌“承寓”致力为客户打造放心租住的品质住房，，，，构建起集自建租赁社区、改建长租公寓、筹集疏散房源于一体的“全租赁产品包管系统”。。

现凭证公司生长需要，，，，面向社会果真招聘24名事情职员。。详细招聘事项通告如下：

一、招聘原则

（一）坚持面向社会、果真招聘的原则。。

（二）坚持公正竞争、择优录取的原则。。

二、招聘职员基本要求

（一）具有优异的政治头脑素质与职业品德操守，，，，事业心、责任心强，，，，勤勉敬业，，，，品行规则，，，，清廉自律。。

（二）身体康健，，，，具有推行岗位职责的身体条件。。

（三）具备与招聘岗位条件相符的其他要求。。

（四）应聘者入职后须听从公司统一治理。。

（五）具有下列情形之一者不予录取。

1.不切合招聘岗位条件的；；

2.现役武士；；

3.经认定有考试违纪行为且在停？？？？计谀诘；；

4.曾受过刑事处分和被开除公职、受党纪政纪处分限期未满的以及因涉嫌违法、违纪正在接受司法机关、监察机关刑事侦查或纪律检查，，，，尚未作出最终结论的；；

5.被依法列入失约联合惩戒工具的；；

6.签署竞业榨取协议，，，，尚在有用期内的；；

7.应聘后即组成回避关系岗位的；；

8.执法划定不得加入报考的其他情形。。

三、报名方式

本次招聘接纳网上投递简历方式，，，，通过合肥市国资委网站，，，，合肥市尊龙新版人生就是博集团网站、智联招聘网站等宣布招聘信息，，，，应聘者通过智联招聘网站（https://hfanju.zhaopin.com/）投递个人简历，，，，凭证系统页面提醒，，，，选择应聘的岗位。。克日起最先报名，，，，2024年6月24日24:00阻止。。

四、招聘流程

（一）资格审查

凭证岗位要求及简历投递情形，，，，择优确定笔试入围职员，，，，并在笔试前对入围职员举行资格审查。。

（二）笔试面试

笔试接纳闭卷形式，，，，满分100分。。？？？？际阅谌菸谖恢霸鹚枳ㄒ抵逗妥酆现兜取。

凭证笔试效果，，，，从高分到低分按8:1的比例确定面试入围职员，，，，若泛起效果并列，，，，一并进入面试环节。。如因考生个人原因放弃导致入围职员泛起缺额，，，，可按笔试效果从高分到低分递补。。

笔试面试详细时间、所在及方式将以短信方式另行通知。。面试设定最低分数线60分，，，，未抵达最低分数线的考生，，，，不予进入下一环节。。

（三）效果合成

笔试和面试凭证4:6的比例盘算最终合效果果，，，，即笔试效果×40%+面试效果×60%。。凭证岗位需求人数和应聘职员最终合效果果，，，，从高分到低分排序，，，，按1:1比例等额确定体检、背调工具。。

（四）体检及背调

体检由公司统一安排并肩负相关用度。。

配景视察主要相识掌握候选人身份信息、教育配景、事情履历、能力素质、遵纪遵法、岗位匹配等方面情形。。

如入围职员自动放弃或因体检、背调效果缺乏格，，，，导致任命职员泛起缺额，，，，由公司视情形研究是否举行递补或作废响应岗位招聘。。

（五）公示及任命

凭证最终合效果果、体检及背调效果，，，，确定拟任命职员，，，，经公司研究通事后举行公示。。公示期满无异议的，，，，发放任命通知书，，，，按程序签署劳动条约，，，，约定试用期，，，，试用期满审核及格办理转正手续，，，，如缺乏格扫除劳动条约关系。。如试用期职员泛起缺额的，，，，由公司视情形研究是否在本次招聘同岗位应聘职员中，，，，凭证最终合效果果从高分到低分递补任命。。

五、薪酬福利待遇

拟任命职员经试用期满审核及格后正式聘用，，，，薪酬待遇凭证公司薪酬治理步伐执行，，，，按划定缴纳社会包管和住房公积金。。享受免费事情餐、生日福利、康健体检、工会相助包管、通讯津贴、带薪休假等多种员工福利，，，，以及阅览、篮球、羽毛球、乒乓球等富厚多彩的业余文化活动。。

六、应聘须知

（一）任职要求中“35周岁及以下”为1988年6月1日以后出生（其他年岁以此类推）。。事情履历按足年盘算，，，，阻止时间为2024年6月，，，，在校时代加入勤工俭学、实习等不视为事情履历。。

（二）每名应聘者限报1个岗位，，，，投递前应审慎选择，，，，因投递多岗位导致简历未通过筛选的，，，，责任自尊。。

（三）简历筛选、资格审查、笔面试。。公司将凭证各岗位要求及简历投递情形择优确定笔面试入围职员，，，，并在笔面试前对入围职员举行资格审查。。详细时间、所在及方式另行通知。。招聘时代将通过招聘系统信息提醒、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，，，，请坚持通讯流通。。

（四）资格审查事情贯串招聘事情的全历程，，，，应聘者须对个人填报信息的真实性、有用性、完整性认真，，，，若在招聘历程中发明弄虚作假行为，，，，将作废其考试或任命资格。。

（五）本次招聘不指定复衔拷寮课本和培训机构。。

（六）公司委托智联招聘为本次招聘事情提供全程专业服务，，，，谢绝上门造访。。

（七）公司有权凭证岗位需求转变及报名情形等因素，，，，调解、作废或终止个体岗位的招聘事情，，，，无需提前说明，，，，并在执法允许规模内对本次招聘享有最终诠释权。。

（八）本次招聘事情在公司党总支部统一直导下举行，，，，公司纪检部分对招聘事情举行全程监视。。

七、联系方式

咨询电话：0551-62988160/67195309

监视电话：0551-62988607/62988096